人を批判したくなったとき

Hate or Wish

コメディアンの浜ちゃんがブラックフェイス(顔を黒く塗る黒人仮装メイク)をして、黒人差別だと批判されています。

「傷つく人がいることを知らないなんて、日本の恥だ」

「目を疑います」

また、それに反対の意見も。

「黒人差別の意図はない」

「騒ぐ方こそ差別感ある証拠だ」

この様相、人間関係の問題に表れる普遍的なパターンがうかがえます。

私はというと、差別かどうか言ってるものはいずれも同意しかねます。

普遍的なパターンとは、人は被害者、加害者、裁き屋のいずれかの役を引き受けることで、平和を手放すというもの。

「差別だ」(→差別している人を恨もう)

「差別ではない」(→差別だと言っている人を恨もう)

いずれも誰かを裁いたり、恨んだりする方へとエネルギーが向かう。

問題を解決すること=悪を正すこと という枠組みを抜け出さない限り、この連鎖は続く。

被差別の苦しみを減らしたいのか、大義名分のもとで悪人を攻撃したいのか。

Hate or Wish ?

悪を責めるのでなく、何を望んでいるかを語る能力が重要です。

でも、どちらでも選べます。

カープマンのドラマ三角形

カープマンのドラマ三角形と呼ばれる関係性(被害者、迫害者、救済者)は、配役を変えながら憎しみの連鎖を増やしてゆきます。

救済者が次の迫害者となると、迫害者が次の被害者となり・・・などです。

※場合によっては、被害者、加害者(迫害者)、裁き屋(救済者)というのがイメージしやすいかもしれません。

貧しい町人、悪代官、水戸黄門という構図は人間の心理にピタッとはまるんですね。

差別を叩く人は「救済者」という配役を引き受けることで「迫害者」となってゆきます。

ポリコレ(ポリティカルコレクション、政治的な正論)も「救済者」を表現した言葉かと思います。

心理カウンセラーも「救済者」の立場を依頼されることがあり、その配役に乗らないことが必要だったりします。

参考

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