Points of You（写真カード）をインスピレーション・ツールとして使うことを、
五感を使う発想法
と呼んで、紹介しております。これは、ロジックを使わないこととでもいいましょうか。
カエルの写真カードを観て、「これは温かいですか？冷たいですか？」と質問されたときに、「カエルは爬虫類なので、温かいのはおかしい。だから冷たい」というのは、ロジックが作り出した答えですよね。そのモードから抜け出すということをします。しかし、それは思考停止するのではないのです。思考を感覚と取り違えるのではなく、感覚を使って思考するといったところです。
ちなみに、経営心理に関して言うと、これは「上司が喜ぶように部下が報告をする」モードから「部下が事実を上司に報告する」モードへの改革によく似ています。
「五感を使う」というのは、そういうことなのです。
どういうことなんや！？
まあ、忘れてください。
脳科学者の養老孟司先生が、講演でホワイトボードに次のように書きました。
赤
そして驚きの口調で言います。
「これは何色ですか？って尋ねると、多くの人が「あか」って答えるんですよ！ どうみても「くろ」でしょ！」
そういうことです。人は観えたままのことが言えないのです。会社の中でも、心理セラピーの中でも時折似たようなことが起こります。感じたままではなく、こうあるべきだとか、こう言わないといけないということが先に出てきます。「私は右脳型です」とかいう人も同じです。しかし、人間がそうなるには、そうなる理由があるのです。
「頭で考えちゃだめ」とか言ってポカーンとしてもダメなのです。思考を否定するのではなく、思考に気づいて、「観る」ことに注力します。